Структура и органы управления образовательной организацией

 

Система управления качеством образовательной деятельности.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Высшим органом управления является Учредитель.

Основная функция Учредителя — обеспечение соблюдения некоммерческой организацией целей, в интересах которых она была создана.

Принимаемые решения оформляются в виде решения Учредителя.

К исключительной компетенции Учредителя относятся:

  • определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использование его имущества;
  • внесение изменений и дополнений в Устав;
  • утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности;
  • принятие решений о создании Учреждением других юридических лиц, об участии Учреждения в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Учреждения;
  • принятие решений о реорганизации и ликвидации учреждения, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
  • утверждение аудиторской организации или индивидуального ликвидатора;
  • назначение Директора Учреждения и прекращение его полномочий, установление размеров выплачиваемых ему вознаграждений и компенсаций, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
  • применяет к Директору Учреждения меры поощрения в соответствии с законодательством;
  • принимает меры дисциплинарного воздействия к Директору Учреждения в соответствии с законодательством;
  • установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к деятельности Учреждения;
  • закрепление имущества за Учреждением на праве оперативного управления, а также изъятие такого имущества;
  • финансовое обеспечение Учреждения;
  • контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности организации и об использовании закрепленного за ним имущества;
  • утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности;
  • утверждение отчетов о доходах и расходах по деятельности;
  • издание нормативных документов в пределах своей компетенции;
  • назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора) и утверждение ликвидационного баланса;
  • осуществление иных полномочий, установленных действующим законодательством.
  • все решения Учредителя принимаются единолично.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Директор Учреждения несет ответственность за руководство образовательной, научной и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения. Директор Учреждения принимает решения единолично, решения оформляются приказами, в соответствии с локальными актами Учреждения. Директор Учреждения выступает от имени ЧОУ ДПО «ПДНТ».

Непосредственное управление Учреждением осуществляет Директор, который назначается Учредителем сроком на 5 (пять) лет. Должностные обязанности директора не могут исполняться по совместительству. Директор действует на основе единоначалия и осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Компетенция Директора определяется настоящим Уставом, трудовым договором, должностной инструкцией.

Директор действует без доверенности от имени Учреждения, в том числе:

  • представляет интересы Учреждения во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
  • совершает сделки от имени Учреждения, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
  • обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения;
  • пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством в сфере образования и настоящим Уставом;
  • издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • имеет право первой подписи под финансовыми документами;
  • открывать расчетные и другие счета в любом банке РФ и за рубежом для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетов, кредитных и кассовых операций;
  • разрабатывает локальные акты Учреждения;
  • утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения с учетом мнения коллегиальных органов управления Учреждением;
  • утверждает структуру, штатное расписание, план финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения, внутренние документы;
  • утверждает образовательные программы Учреждения;
  • утверждает графики работы и расписание занятий обучающихся;
  • распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции;
  • утверждает учебную нагрузку педагогических работников, устанавливает ставки и должностные оклады работников Учреждения в пределах финансовых средств Учреждения;
  • назначает и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры, осуществляет прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности на другую в соответствии со статьями Трудового Кодекса РФ;
  • определяет при приеме на работу должностные обязанности работников;
  • устанавливает заработную плату, выплаты компенсационного и стимулирующего характера;
  • применяет меры поощрения и привлекает к дисциплинарной и иной ответственности обучающихся и работников Учреждения;
  • решает другие вопросы текущей деятельности.

Директору Учреждения запрещается совмещение его должности с другой руководящей должностью внутри или вне Учреждения (кроме педагогической деятельности).

Обязанности Директора Учреждения:

  • представляет отчёт о деятельности Учреждения Учредителю;
  • согласовывает локальные акты Образовательной организации, затрагивающие права и обязанности работников и обучающихся с Общим собранием работников, соответственно;
  • ежегодно публикует отчет об использовании имущества (сообщение о продолжении деятельности) Учреждения или обеспечивает доступность ознакомления с указанным отчетом (сообщением);
  • представляет в установленном порядке отчеты о деятельности Учреждения в соответствующие органы государственной власти;
  • иные обязанности, установленные Учредителем.

Права Директора Учреждения:

  • требовать от сотрудников Учреждения документы, необходимые для принятия решений в рамках своей компетенции;
  • устанавливать перечень сведений, составляющих коммерческую тайну
  • посещать занятия для осуществления контроля за образовательным процессом;
  • иные права, предусмотренные действующим законодательством.

Директор Учреждения несет ответственность за руководство образовательной, инновационной, воспитательной работой, финансовой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

Исполнение части полномочий Директор может передавать Исполнительному директору ЧОУ ДПО «ПДНТ» на основании приказа.

Коллегиальные органы управления Учреждения:

Общее собрание работников и Педагогический совет.

Для обсуждения наиболее важных вопросов и принятия решений по ним созывается Общее собрание работников.

Общее собрание работников (далее – Общее собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом управления Образовательного учреждения, имеет бессрочный срок полномочий, состоит из работников Учреждения (педагогических и научных работников, а так же представителей других категорий работников) и представляет интересы работников Учреждения во взаимоотношениях с работодателем. Общее собрание собирается директором не реже одного раз в течение учебного года. Внеочередной созыв Общего собрания может произойти по требованию директора или по заявлению 1/3 членов Общего собрания поданному в письменном виде. Решение Собрания является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее половины работников Учреждения и, если за него проголосовало более половины присутствующих. Процедура голосования определяется Собранием.

Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Образовательным учреждением, имеющим бессрочный срок полномочий. Состоит из педагогических работников, членами педагогического совета является Директор и педагогические работники Учреждения. В состав педагогического совета могут быть включены лица, привлеченные к педагогической деятельности на ином законном основании. Педсовет работает в соответствии с Положением о Педагогическом совете и осуществляет управление образовательным процессом, обеспечивает его непрерывность и эффективность. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее половины педагогических работников Учреждения и, если за него проголосовало более половины присутствующих. Процедура голосования определяется Педагогическим советом.

Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения.

Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала устанавливается законодательством РФ, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

Структура ЧОУ ДПО «ПДНТ»

С целью реализации поставленных задач Учреждение имеет следующую организационную структуру:

Бухгалтерия-структурное подразделение Учреждения.

Основные задачи: формирование полной и достоверной информации о деятельности учреждения;

Отдел по организации учебно-методического процесса -структурное подразделение Учреждения.

Основные задачи:

  • реализация единой стратегии Учреждения в части осуществления образовательной деятельности;
  • учебно-методическое и учебно-программное обеспечение образовательного процесса;
  • созданий условий для научно-методической работы педагогических работников и обучающихся в Учреждении;
  • совершенствование образовательного процесса, путем внедрения различных технологий обучения;
  • разработка единых требований интеграции подходов формированию общих и профессиональных компетенций;
  • разработка единых требований к оценке и контролю качества занятий;
  • подготовка комплексного учебно-методического обеспечения по дисциплинам цикла, включающего:
  • программы учебных дисциплин/профессиональных модулей, программ.
  • содержание учебного материала учебных дисциплин/профессиональных модулей для самостоятельного изучения обучающимися;
  • перечень тем курсовых и выпускных квалификационных работ; разработка тематики и содержания лабораторных и практических занятий;
  • методические пособия и разработки;
  • рекомендации по изучению отдельных тем и разделов дисциплин/модулей, выполнению практических работ, курсовых работ, организации самостоятельной работы обучающихся и др.;
  • календарно-тематический план.
  • Функции отдела:
  • обеспечение проведения всех видов аттестации обучающихся: изучение, обобщение и внедрение современных педагогических и информационных технологий, средств и методов обучения в образовательный процесс.
  • мониторинг качества преподавания:
  • рассмотрение и утверждение ежегодных планов работы, индивидуальных планов работы преподавателей.

Научный отдел-структурное подразделение, создан с целью выявления и распространения передового опыта и достижений инженерных кадров в Пермском крае в различных сферах, инженерной, исследовательской и научно-педагогической деятельности, сотрудничества с Российским и Международным союзами научных и инженерных общественных объединений (г. Москва)

С целью эффективного решения задач управления качеством дополнительного образования в ЧОУ ДПО «ПДНТ» разработан «Стандарт качества оказания образовательной услуги по предоставлению дополнительного профессионального образования».

Система управления качеством соответствует требованиям действующего законодательства и обеспечивает реализацию программ дополнительного профессионального образования.

Информация о структуре и об органах управления образовательной организации, в том числе о наименовании структурных подразделений (органов управления), фамилиях, именах, отчествах (при наличии) и должностях руководителей структурных подразделений, местах нахождения структурных подразделений, адресах официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» структурных подразделений (при наличии), адресах электронной почты структурных подразделений (при наличии), сведениях о положениях о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии)

Структура.xlsx

Наименование структурного подразделения (органа управления) Место нахождения структурного подразделения, адрес электронной почтыСведения о положениях о структурном подразделении (об органах управления) с приложением копий указанных положений  
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ 
УЧРЕДИТЕЛЬ
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ Положение о Педагогическом совете
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВПоложение об общем собрании
СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ 
Администрация,
Исполнительный директор
614000, г. Пермь, ул. Советская, дом 40
noupdnt@mail.ru
Положения
Отдел учебно-методической работы614000, г. Пермь, ул. Советская, дом 40
noupdnt@mail.ru
Положения
Научный отдел614000, г. Пермь, ул. Советская, дом 40
noupdnt@mail.ru
Регламент научной деятельности
Бухгалтерия614000, г. Пермь, ул. Советская, дом 40
noupdnt@mail.ru
Положение о бухгалтерской службе
Директор614000, г. Пермь, ул. Советская, дом 40
noupdnt@mail.ru
ПОЛОЖЕНИЕ
о единоличном исполнительном органе (директоре)